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民營(yíng)企業(yè)家設(shè)立管理著作獎(jiǎng):催生中國(guó)原創(chuàng)經(jīng)典管理著作 【2022/3/10】 |
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在10月16日舉行的2021中國(guó)管理50人論壇上,國(guó)內(nèi)首個(gè)由民營(yíng)企業(yè)家發(fā)起成立的管理著作獎(jiǎng)項(xiàng)“毛晨陽(yáng)管理著作獎(jiǎng)”正式啟動(dòng)。
毛晨陽(yáng)在啟動(dòng)儀式上致辭據(jù)介紹,首屆“毛晨陽(yáng)管理著作獎(jiǎng)”設(shè)獲獎(jiǎng)著作3本,每本獎(jiǎng)金20萬(wàn)元;提名獎(jiǎng)著作7本,每本獎(jiǎng)金2萬(wàn)元,獲獎(jiǎng)名單擬于12月中旬發(fā)布。“此后每年度獲獎(jiǎng)著作、提名著作的數(shù)目可能會(huì)根據(jù)當(dāng)年情況調(diào)整,但獲獎(jiǎng)、提名著作的獎(jiǎng)金都將有不同幅度的提升!笔讓谩懊筷(yáng)管理著作獎(jiǎng)”組委會(huì)秘書長(zhǎng)吳翀告訴澎湃新聞(www.thepaper.cn),組委會(huì)已完成首屆評(píng)選的三輪篩選,在向有關(guān)部門申報(bào)“毛晨陽(yáng)公益基金會(huì)”,以保證獎(jiǎng)項(xiàng)永續(xù)運(yùn)行。 1984年畢業(yè)于西南交通大學(xué)的毛晨陽(yáng)1993年下海,創(chuàng)辦元博圣德控股集團(tuán),現(xiàn)任集團(tuán)董事長(zhǎng),西南交通大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師。 創(chuàng)業(yè)28年,毛晨陽(yáng)深切體會(huì)到管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性!案母镩_放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,企業(yè)的貢獻(xiàn)功不可沒(méi)!泵筷(yáng)表示,但長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)依靠和學(xué)習(xí)的多是西方管理學(xué)著作,成立“毛晨陽(yáng)管理著作獎(jiǎng)”是希望發(fā)現(xiàn)、催生中國(guó)原創(chuàng)、能傳世的經(jīng)典管理著作,促進(jìn)有中國(guó)特色的企業(yè)管理理論研究與實(shí)踐應(yīng)用,改變經(jīng)典管理著作長(zhǎng)期由西方獨(dú)占的局面,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理水平持續(xù)進(jìn)步。 在毛晨陽(yáng)看來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能化在全球的普及應(yīng)用,傳統(tǒng)企業(yè)形態(tài)、結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式都在發(fā)生本質(zhì)性變化,將帶來(lái)管理學(xué)的根本性變革與進(jìn)步,“這樣的歷史性當(dāng)口,中國(guó)和西方是站在同一條研究起跑線的,希望獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立能為中國(guó)管理學(xué)理論著作走在世界前列作出貢獻(xiàn)。” 作為一項(xiàng)長(zhǎng)期設(shè)立的年度類獎(jiǎng)項(xiàng),每年的“毛晨陽(yáng)管理著作獎(jiǎng)”將根據(jù)不同維度進(jìn)行參評(píng)著作篩選。首屆評(píng)選先以“中國(guó)分類主題詞”中的“企業(yè)管理”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”兩個(gè)關(guān)鍵詞為窮舉法標(biāo)準(zhǔn),按中圖分類號(hào)中的“C93管理類、F2經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理”等搜索自1977年至2020年出版的圖書,計(jì)86763本。 第二輪篩選從原創(chuàng)、本土、思想、受眾四個(gè)方面,剔除了“編”、“編著”,翻譯類,教材、考試輔導(dǎo)、工具應(yīng)用類及學(xué)術(shù)研究類著作,剩余2248本。再按時(shí)代性(對(duì)該時(shí)期的中國(guó)企業(yè)是否有借鑒價(jià)值)、普適性(是否對(duì)管理實(shí)踐有長(zhǎng)期參考價(jià)值)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)(內(nèi)容結(jié)構(gòu)的邏輯性、科學(xué)性)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)篩選出233本。 下一步,審閱組將選定20本作為入圍著作,提交由7位專家、學(xué)者組成的評(píng)委會(huì),評(píng)定提名和獲獎(jiǎng)作品。 “參評(píng)方式上特意避開一般獎(jiǎng)項(xiàng)通用的自薦、組織推薦,是希望評(píng)選過(guò)程與作者背靠背,盡可能公平公正!泵筷(yáng)表示。 評(píng)委會(huì)主任,上海管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、管理學(xué)教授王方華在16日的論壇上說(shuō),評(píng)委會(huì)將嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律,客觀、公正、公平地完成職責(zé),同時(shí)實(shí)行回避制度,自己的著作不參評(píng)。 |
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